Описание
Содержание
ОСНОВЫ КОМАНДЫ
Ключевые правила делегирования производства контента
Делегирование задач, процессов и проектов, кому можно
доверять, а кому нет
Инструменты для создания и обработки контента
Инструменты управления командой и IT структура
Что должны делать конкретно вы, а чего делать вам нельзя
ДОЛЖНОСТИ
Должность Контент-маркетлолог: обязанности, оплата, KPI
Должность Главный редактор: обязанности, оплата, KPI
Должность Контент-менеджер: обязанности, оплата, KPI
Должность Копирайтер: обязанности, оплата, KPI
Должность Аналитик: обязанности, оплата, KPI
Должность Админа соц сети: обязанности, оплата, KPI
Принципы роста в команде — от простого к сложному
Кого нанимать первым, а кого последним?
РАБОЧИЙ ПРОЦЕСС
Контент планирование: как создавать, вести и вносить изменения
Правила производства контента для соц сетей
Правила производства контента для Блога
Автоматизация написания статей и текстов
Создание и распределение бюджета, или на что тратить
деньги можно, а на что нельзя
Аналитика контента, как измерять эффективность
Принципы роста в команде — от простого к сложному
Кого нанимать первым, а кого последним?
АВТОМАТИЗАЦИЯ
Производство интсрукций чужими руками
Мобильной управление: как контролировать только с телефона
Шаблонная постановка задач и список типовых задач
Инструкции и правила, которые работают эффективно без контроля
Как наладить процесс без ущерба для качества
Транскрибация позволит Вам:
Взять все самое важное и ценное из этого объемного и содержательного тренинга.
Ускорить скорость изучения и внедрения материала в вашу жизнь.
Получить доступ к любой теме тренинга гораздо быстрее не тратя время на просматривание десятков часов видео.
Что будет в транскрибации?
doc и docx — само собой.
fb2 и mobi для мобильных устройств;
удобный и размеченый PDF;
качественно сверстанный epub (по типу тех, которые выдают издательства МИФ и Альпина)
Отзывов пока нет.